Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elektro Med Grzegorz Pałkowski z siedzibą: ul. Zabierzowska 11, 32-005 Niepołomice, NIP: 683-149-14-75, REGON: 351517286, Tel. 12 288 91 40, e-mail: biuro@elektromed.pl,
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą tylko i wyłącznie w celu aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji, o ile wyraził Pan/Pani na to zgodę – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:
- włącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
- podmioty, którym Firma powierzyła przetwarzanie danych osobowych, świadczące usługi na rzecz Elektro Med Grzegorz Pałkowski,
- spółki należące do grupy kapitałowej,
- podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską, w celu dostarczenia korespondencji.
-
Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
-
Posiada Pani/Pan prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.
-
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody (jeżeli była ona podstawą do przetwarzania danych) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Pana/Pani wolą wyrażoną w procesie rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy.
-
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
-
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie to narusza zapisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
-
Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.